La Regla 2 Minuto de qué es análisis de puesto
El método de observación. Consiste en la modalidad más antigua y que no pierde vigencia oportuno a su efectividad. Se cimiento en el estudio a través de la observación directa de los empleados durante el desempeño de su trabajo y de anotar los datos esencia de la observación.Cuestionario: Este último método es práctico y simple. Consiste